
結論から言えばマジで失敗した
毎朝「なんで前の会社止めたんだろ……」って後悔してる時間があるレベルで失敗した
まさにその通りで
多分もうすぐ今の会社は辞める
そしてほんとうは今の会社で精一杯頑張りたい
そう思ってたのにどうしてこうなったのか……
ワイは転職して
・労働時間→減った
・休み→増えた
・年収→増えた
・人間関係→美女多数
・やりがい→ありまくり
になったで
仕事 一日中動き回ってほぼ休憩無し
給料 少なめ
『転職前』
家を出る時間 7:10
家に帰る時間 18:40
残業手当 0
仕事 一日中動き回ってほぼ休憩無し
給料 少なめ
『転職後』
家を出る時間 7:40
家に帰る時間 17:10
残業手当 しっかり付く
仕事 暇すぎる
給料 前の仕事より3万UP
これだけ見ると普通に勝ち組に見えるだろ?
でもな
今現在この現状でものすごく辛い思いをしているんだ
だからその愚痴をちょっとでも聞いて欲しい&転職だけはまじで気を付けろ
そんなスレです
基本書き貯めしてないので亀レスだが勘弁してくれ
分かった!人間関係がクソなんやな?
分かるで。ワイも前職はブスとBBAだらけの底辺ゴミ下痢加齢臭吐き気地獄やったわ
やっぱ女は大事
給料が倍になったとかなら我慢もできるだろうけど
楽しくない仕事はしなくていい
これはマジで運ゲーだわ
2回転職してるけど2回とも上司の人間性が嫌いで転職したわ
概要だけ書くと
・上司が基地外(というか多分何かしらの精神疾患)
・仕事がサボってなんぼだから精神的に死ぬ
・職場中の空気最悪
・ワイ、なんかストレスから体壊す
その上司が問題児すぎて
自分の前にも十数人入っては数ヶ月以内で辞めてるんや
そして最短記録は半日で上司にぶち切れて社員が逃げたらしい
そう思うと、自分が二ヶ月以上持ってるのが凄いレベルらしい
んじゃなにがその上司の問題なのかというと
兎に角怒鳴る、辞めた人、今の社員、その他諸々の悪口を延々と語るしか能が無い
しかも仕事中会社の経費でパチンコ屋に行く
その間部下は延々と仕事(まぁ仕事自体は糞ぬるいが)
そもそも怒鳴られても最初はしょうが無いでしょ?
って意見も多いと思うが
多分これを読んでる人間の想像以上に酷い
実際にこの間あった例を上げるが
大きく分けると2種類のAとBの荷物があって
Aの中にはa
Bの中にはcdefと四つの荷物がある
そしてその状態でBの荷物から先に下ろさなきゃいけなかったので
「a以外の荷物は何処に置きますか?」
と聞いたんだ
するとどう帰ってきたと思う?
それが兎に角気にくわなかったらしく
まじで耳がどうにかなるレベルの声量で延々とわかりにくいだのなんだのと怒鳴り散らす有様
ちなみにその罵声だけで30分くらい延々と続き、更にその後二日間はその事ねちねち突かれた
「Bはどうすれば良いのかと尋ねろ!!」
と怒鳴られたので
この間全く同じパターンがあったので
「Bはどうしますか?」
と尋ねたら
「は? お前何言ってんだ! わかりにくいだろ!」
と帰ってくる
こんなのが毎日続いてるねん
職歴からも抹殺してさ…
まじで転職したい
というか結論から言うと、今日「会社辞めます」とは言ったんよね
そしてそれから暫くは静かだったんだが
1時間も経たないうちにもう元気になったっぽく、早速理不尽なことで怒鳴られたのが数時間前の出来事
精神病患者と関わったら自分でも気づかんうちに染まっていくんやで
イッチが誰かと一緒に過ごしてるんやったら、その人にストレスぶちまけん
ように細心の注意払いや
幸い一人暮らしだからその心配はないけど
それでも矢鱈と散在する様になってるのがもんだいなのよね
あれはまじで傍から見ても精神面に異常がある
なんで律儀に言うこと聞いてんの?
無視してまた社長に直訴しにいけよ
社長が常に職場にいる会社なら良いんだが
基本物理的な距離が問題で会うことすら出来ないんよね
そして社長にチクったってのがバレると、あとは判るよね?
朱に交われば赤くなるってほんまの話やねん
たとえば社長とかな
より慎重にやるならまず都道府県労働局でもいい
うん十万かけて資格とりまくって、十年以上勤めてた職場を辞め、同時に前の職場の出世の話しまで蹴った結果これなのが笑えない
本当に何やってんだろうなって思う
休み明け
今まで「仕事だるいなー」で億劫になる事は多々あったけど
「会社に行きたくない」で吐き気するのはどうかしてると思う
調べたらストレスが原因らしいけど
体重落ちるわ目が矢鱈かすむわ、最近妙に強い腰痛がするわ
日常的に吐き気するわ
そこからの禁煙してたのに矢鱈とヘビースモーカーに逆戻りするわでまじで良いことが無い
仕事つまらんなんてのは贅沢やで
仕事がつまらなくてかつ薄給激務なんがブラック企業なんやで
仕事なんて全部つまらんのが当たり前なんや
その中でいかに楽するかが人間としての「たしなみ」なんやで
正直前の仕事は好きだったんよね
なんだかんだやりがいあったし、能力を評価されてもいたし
自分なりにどんどん手順を改良して効率化していく楽しみがあったと思う
ただ、会社自体の将来が心配で、年取ってから会社潰れたら笑えないと思って仕事辞めたんよ
その結果、潰れそうには無い職場だけど自分自身が直ぐに潰れそうな状況になってる
良い感じってのよくわからんけど、ICレコーダーは外部マイクつけんと
まともに録音でけへんで
んじゃ綺麗には録音出来てないかもしれんな
まぁどのみち入ってる内容が他の社員の悪口だけだからあれだけど
出来れば怒鳴り声とか理不尽な発言とか録音出来れば良いんだが……
まぁ他の社員の悪口にしても
かなり理不尽で、小学生のいじめみたいな内容ではあるから使い道無くは無いけど
尻尾を一切つかませんようにしてる陰湿なパワハラもあるわけやし
そういう考え方は出来るねたしかに
ただ
寧ろそんだけ手の込んだことできるほどの知性あれば
会社全体からみても明らかにマイナスになる様な行動は取らないとも言えるが
兎に角今の職場
人が二ヶ月おきとかのペースで変わってるんよね
そして上でちょっと触れた通り
国家資格が幾つか必要でもある仕事で、そうぱっと入れる人も少ない
だからこそ、社員は大事にするべきだと思うんだが、それもあれという……
意を決して転職
福利厚生天国
上司が基地外
社員殆ど居ない職場でそれな上、自分が大人しい性格だからか、完全にいじめの標的なってるんよ
せめて社員が多ければ「たまに接しなきゃいけないアイツマジ嫌い」で済むんだが
毎日そいつの相手しなきゃいけないから精神的にマジで死ぬ
社長に聞かせてから辞めたらええやん
それと医者の診断書も
まじでそれやろうかなと思ってる
ついでにそいつの車にGPSロガー仕込んで、業務中パチンコ行ってる証拠も一緒に取って
でもなー
この現状見るに、自分の前の犠牲者も同じ事何度もやってるみたいで、社長自身も頭痛い内容らしい
&
社長が凄く良い人だから会社全体に爆撃したら可愛そう
そんな善意が邪魔するんよね
ほんまに頭痛いんやったら何かしら対処するはずや
代わりの人材なんかいくらでも居てると思ってる
普通の職場ならそうなんだけどね
実は今の職場一族経営なんや……あとはなんでそいつがクビならないか判るでしょ?
まぁ其れプラス社員が辞めまくるからそいつの後任が全く育たないってのも原因だが
どんまい
本当に運ゲーすぎた
もう一度転職するつもりではあるけど、
人生は運ですよお兄さん
現状を嘆くより今どうしたら良いか考えようぜ
そうだよな!
まじで来週中には退職届出す!!
生産的に考えられるイッチは有能
次は良い所であろう(事を祈る)
ぐっどらっく
ありがとう
最近延々と頭ごなしに人格否定されまくってたから、そういう意見が本当に心に染みる
まじで次は良いとまでは言わんが、普通の人間関係の職場に行きたい
会社都合で退職にもっていけたらええかなと思う
それにやりたいんだけどね
単に「怒鳴り声が酷いから」で会社都合通せるのかしら
まじで泣き寝入りが一番精神病まないで済むのかなとは思ってる
実際に体調不良にもなってるわけやし
それはやり方次第やから弁護士に相談やで
自分が不利益被るのもバカみたいやからな
まあ、自分が損せんようにな
そうだよね
一度相談してみるのも手ではある
ただ、それ以上に今は会社に行きたくないってのが強くて
只管に兎に角早く会社を辞めたいって感情が勝ってるんよね
それなんだよそれ
完全にサンドバッグにされてるねん
一生懸命お仕事して
汗水流して
「あー今日も疲れたね」とか良いながらタイムカード押したかっただけなのにな
仕事が暇すぎるから無理矢理サボらされ
タイムカードの針を見つめる時間が多々あって
そこから時間になったら即タイムカード押す
そんな現状だからね
多少残業なってもいいから
普通にお仕事したい
仕事のミスで色々言われるのはしょうが無いけど
こんな理不尽な暴言ばかりの日常はまじで嫌
それなんだが
ネットの求人サイトの記事を辿って勝手に応募したから、そう言うのいけるのか謎なんよね
ハローワークとか通してれば話は別なんだろうけど
仕事選びは福利厚生も大事だが
待遇よりも人間関係を選べ
変な所はマジで自分みたいな目に遭うぞ
相談というか愚痴に乗ってくれてありがとな
私自身眠たいからそろそろ落ちます
最後に言えること
転職だけはマジで気を付けろ
失業保険は前の会社で払っていたものが使えると思うよ。
確か辞めてから1年か新しい会社での受給資格を得るまでは前の会社の失業保険が有効。
現に俺はそれで再就職手当まで貰っている。
あとICレコーダーはパナソニックのマイクがしっかりしたやつがおすすめ。
内ポケットに忍ばせておいて十分にしっかりした録音が出来る。
あと必要に応じて録音ボタンとかじゃなくて丸々一日中録音するんだよ。
例えば0900開始1700終わりなら8時間の録音する。
10年前のアルカリ電池利用の機種で13時間録音出来たから楽勝だよ。
だいたいの怒鳴られただいたいの時間さえわかればザッピングして特定出来るから問題なし。
一週間も録音してあれば日常的に怒鳴り散らすパワハラ上司って判断つくだろうから、民事なり心を病んで労災なり好きなように料理すればよい。
最後に一つアドバイスすると、判断を独りで抱え込むな。
弁護士なり労働基準監督署なり医者なりと話せ。
それも自身の将来をちゃんと考えてくれそうな人な。
なんならここでも良い。
オレみたいなお節介な奴は必ず居る。
独りじゃないぞ。
完全に会社の敵だろ、その報告上げない行為は
完全に壊れてますね
ウチは専務がガイキチ係長を淡々と処理したよ
悲観していないで最良の「排除策」を模索してみては?
あまり転職の運だめしカードを試すものではないからね