最近の若者ってすぐに転職したがるけどなんなの?
スポンサーリンク
1: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:13:24 ID:idx
根性がないのか?
三年くらいは働かないと仕事わからんやろ

スポンサーリンク

2: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:14:19 ID:lq2
国が労働力の流動性を高めてるからやで?
4: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:15:13 ID:idx
>>2
頻繁に離職されたら戦力が育たんやろ
11: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:16:28 ID:lq2
>>4
国の方針やん。

どないせーというんか
14: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:16:57 ID:7if
国は定着より派遣やバイト推進しとるやんけ
21: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:18:30 ID:sNb
まぁ今の政府がやろうとしてることって
全員働けってやつやしな
そらやめるやつもおる
3: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:14:26 ID:idx
3年以内の離職率が3割ってのはちょっと頭おかしいわ
どんだけ定着できてないねん
7: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:15:51 ID:lq2
>>3
そら、オリンピック間近で人手不足やろ
関連企業とかが小銭をばらまいてるんだろ
5: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:15:25 ID:QLN
3年もモタモタしてたら
再就職に悪影響を及ぼすらしいな?
12: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:16:44 ID:idx
>>5
そもそも就活の段階でしっかり自己分析しないからあれこれ無駄に仕事移るのではないか?
16: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:17:39 ID:lq2
>>12
就活の時に企業が内情を晒さないからなぁ・・・
基本的に外部にノウハウとか出さんやろ?
26: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:19:03 ID:w70
>>16
機密がどーのでオフィス見学もできないとこ多いからな
派遣なら尚更わからんまま放り込まれる
6: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:15:42 ID:sNb
マジレスするとグローバリズムの影響で
海外の仕事にたいする考え方に影響を受けてるからやで
考え方自体は江戸時代に回帰してるかんじやで
8: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:16:03 ID:kCq
転職する奴の方が根性あるやろ
ずっと同じ環境で満足してるのは甘え
20: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:18:30 ID:oxm
>>8
これメンス
13: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:16:49 ID:w70
役職者の仕事見たら働き続けたらどんな感じになるかわかるやろ
24: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:18:52 ID:pRw
昔みたいな出世意欲みたいなのはないしそれに伴って嫌な思いしながら一つの会社に固執する必要がなくなっただけやろ
27: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:19:09 ID:idx
そもそもこの環境が嫌だーとかで転職するやつは次の環境でも何かと不満言ってしまうのではないか?
29: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:19:35 ID:tt8
>>27
そこでまた転職です∃
35: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:20:22 ID:idx
>>29

そうやって環境変えまくってたら見につくもんも身につかんやろ
41: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:21:32 ID:lq2
>>35
でも、本人の意志だしなぁ・・・
43: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:21:56 ID:tt8
>>35
別に転職先があるから、エエやん
合う環境にたどり着いてから、身に付けるもの身に付けたらエエし
て話∃
49: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:22:46 ID:tk6
>>43
東京オリンピック終わった後が楽しみやで
31: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:20:13 ID:TlP
海外みたいにインターンからやらせればミスマッチないやろ
なんでそれしないで辞めた側が悪い言うんや…
42: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:21:50 ID:muV
大卒3年目以内の離職率
1987年 28.4
1990年 26.5
1995年 32.0
2000年 36.5
2005年 35.9
2010年 31.0
2013年 31.9
52: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:23:37 ID:DUW
>>42
こマ?
ガチで昔から大差ないんか?
56: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:24:16 ID:muV
>>52
ないで
一番文句垂らしてそうな40代辺りがむしろ一番高いからな
64: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:25:13 ID:DUW
>>56
はえー感覚として全く分からんわ
何でワイら世代だけボロクソ言われるんやろ
44: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:21:56 ID:idx
そもそも入社前の20年間で自分が何できるかとかわかるやろ普通
わからんまま会社に入るとか迷惑でしかないよ
48: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:22:43 ID:oxm
>>44
だから抜けたのにそれで文句言われるのっておかしくね?
54: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:24:04 ID:idx
>>48
採用だけでどれだけ金がかかってるかわかる?
入る側もしっかり自分の適正見極めて入らんと迷惑かかるんだよ
すぐやめられたら損失になる
59: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:24:41 ID:tk6
>>54
採用側の落ち度やな
見抜けん無能ってことやで
67: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:25:55 ID:idx
>>59
いや、入ったやつの適応力の問題だろう
昔なら少し嫌なことあっても歯を食いしばって食らいついてたが今の若者はそれすらしようとしない
75: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:27:17 ID:tk6
>>67
採用側は離職率を踏まえて採用してるはずや
その損失も予算に計上しとるのが当たり前やで
63: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:25:13 ID:VTl
「ワイの学歴高くて優秀な素材をどうにかするのは会社」
とかいって人のせいにしてそう
71: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:26:33 ID:LHx
>>63
クソ無能ワイの本質を見抜けず雇ったんやから甘やかせが本音やぞ
73: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:26:48 ID:lq2
仕事って根性論じゃなくてマニュアル作って単純化するのが質のいい仕事だよな
営業職はしらんけど
82: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:28:28 ID:xq7
イッチが言うように歯を食いしばって我慢したら適応障害を伴う鬱病に罹って休職しておるんやけどこういう場合はどうすればええんや?
ちな3年目24歳
転職はしてないで
84: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:29:20 ID:idx
>>82
自分からその環境を良くしようと努力したか?
そうでないならどこ行っても同じ問題に出くわすぞ
87: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:29:45 ID:TlM
>>84
環境を良くするために転職なんやろ
99: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:31:43 ID:idx
そもそも入ってすぐに向いてないとか向いてるとか判定できるの?
まずそこからしておかしいわ
新人なんかそんな目利きもないやろ
102: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:32:10 ID:TlP
>>99
管理側がアホなんやろ
海外の職能制度見てみ
104: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:32:25 ID:lq2
>>99
会社に入る前に自分ができることはわかるやろとか抜かしておいてソレですか・・・
103: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:32:25 ID:VTl
(おもってたんと違う!)リセットポチー
109: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:33:30 ID:idx
環境がー環境がーとかいうやつなんか絶対転職しても文句垂れるわ
111: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:33:58 ID:lq2
>>109
そうやって若者は社会を知っていく世の中になったんやろ
115: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:34:49 ID:idx
>>111
体罰とか知らない世代だからな
ここぞというときに我慢が効かない
118: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:35:14 ID:ztQ
>>115
だからって体罰が良い訳でわない

もう平成も終わるんや
時代の変化についていけない企業は潰れるで
114: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:34:45 ID:ztQ
ワイFラン大生やけど、大卒で早期退職する学生の多くは
就活の怠慢も大きいと思うで結局まともに就活しないでいけるレベルの企業はそれなりっていう

116: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:35:14 ID:TGN
ワイは今都内で働いてて特に不満ないけど、年に一人茨城のど田舎に転勤になる所やから、そこに転勤なったら転職するって決めてるわ
若い貴重な時間を田舎過ごす気はさらさらない
123: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:37:01 ID:idx
>>116
若者って田舎嫌がるよな
こういうのもよくわからん
都会の渋谷のハロウインでイキるのがトレンドなのかね
130: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:38:36 ID:tt8
>>123
人が多いところには仕事も多いからな
単純な市場原理じゃんw
134: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:39:50 ID:DUW
ワイとしては
・最近の若者はすぐ辞める←確かに言われがち
・根性、将来設計がないからや←かもしれん
・一方早期離職率はずっと大差がない←ファッ!?最近の若者だけが叩かれる理由って何なんや?
昔は今とは違う理由で離職しとったんか?

138: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:40:49 ID:TGN
>>134
人類の歴史の繰り返しやぞ
その時代の若いやつらは常に叩かれて、一部ガイジ化したそいつらが今度は下の世代を叩くんや
139: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:40:57 ID:QLN
若者だけを悪者にしておいたら
企業や社会は楽やしな(笑)
156: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:44:45 ID:3QR
選び放題だから転職率が高いんだと思うんですが…
え?ガチの人?
158: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:45:14 ID:idx
ちなみにわいは団塊世代や
161: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:45:52 ID:TGN
>>158
イッチ、団塊世代がいくつから幾つまでか教えてや
早急に頼むで
まさか知らんはずないやろ
169: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:46:37 ID:idx
>>161
..40-70あたりやないか?
172: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:47:03 ID:sNb
>>169
あっ…
175: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:47:42 ID:0U2
>>169
40で団塊世代wwww
はぁただのゴミか
174: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:47:34 ID:idx
団塊ってのは確かおっさんのことを広く指す言葉だったはず
178: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:48:27 ID:tt8
>>174
ええ...
184: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:49:48 ID:idx
短期間でやめるやつは我慢が足りんわ
人間として成熟してない
188: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:50:35 ID:tt8
>>184
おまいう
189: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:50:40 ID:wii
>>184
まずは知恵をつけて人として成熟しような
192: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:51:09 ID:0U2
>>184
若者が根性なしやったら、イッチは能無しやな!
190: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:50:50 ID:idx
一応団塊なんやし年長者やぞ
28: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:19:28 ID:h3J
根性なしと言って煽りたいイッチ
冷静に理由を述べるJ民たち
181: 名無しさん@おーぷん 2018/11/02(金)19:49:08 ID:Fua
まあ実際短期間でやめるやつは地雷かなって思っちゃうよね
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1541153604/
スポンサーリンク
おすすめの記事