東京労働局、「リクナビ」調査へ
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1: 香味焙煎 ★ 2019/08/17(土) 04:17:08.81 ID:9QlTy0jl9
就職情報サイト「リクナビ」を運営する会社が、就職活動をしている学生の内定を辞退する確率を予測し販売していた問題で、東京労働局は、職業安定法に抵触していた可能性もあるとして、週明けから関係する企業の調査を本格的に始めることになりました。

この問題は就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが、サイトを利用して就職活動をしている学生が内定を辞退する確率をAIで予測し、学生の同意を得ないまま、去年3月以降38社に販売していたもので、問題の指摘を受け、今月4日にサービスを廃止しています。

職業安定法では、求人サイトの個人情報の取り扱いについて業務の目的以外に使う場合は本人の同意を得るよう指針で定めていますが、リクルートキャリアは学生から同意を得ていなかったことを明らかにしています。

またデータの販売先には、りそなホールディングスや大和総研ホールディングス、それにNTTグループの2社が含まれていることが分かり、各社はいずれも「採用選考の合否の判断には使っていない」と説明しています。

東京労働局はリクルートキャリアに加えて、これらのデータを購入した企業についても職業安定法に抵触していた可能性もあるとして週明けから本格的な調査を始め、個人情報の扱いが適正だったのかなどについて詳しく調べることにしています。

NHK NEWS WEB

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29: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 06:59:12.63 ID:+FnQjiJC0
>>1
バレないと思った?
個人情報の取り扱い方も知らなかった?
どちらにしてもお粗末すぎるんだが・・
90: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 02:05:33.52 ID:XhE/5aFG0
>>1
来年から登録の際に認めさせる一文をいれるんだろ
替えがないから散々だな
4: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 04:18:59.48 ID:JmlGrTGE0
どういうメカニズムで予測すんだろ
5: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 04:24:32.56 ID:H6tFquHE0
>>4
いろいろアクセスして見てる→まだ探す気
(もっといいところがあれば辞退する気)だ

簡単にいうとこんな感じ

15: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 05:09:34.48 ID:yYK8Jddd0
>>5
AIか?それ
7: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 04:30:16.35 ID:NGjiNk720
>>4
facebookの友達の数
学歴
志望動機
54: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:45:24.41 ID:MpdJ9wyh0
>>4
面接数が多い人
辞退する件数の多い大学
127: 名無しさん@1周年 2019/08/20(火) 01:33:36.46 ID:ZCyAvEbv0
>>4
俺は留学経験があってTOEIC満点なだけで、
やめる奴だと言われ続けた。
ある程度ハイスペで外向き志向な奴、
あとはつまみ食い傾向にある奴
(業種バラバラ、エントリーや説明会が以上に多い)
じゃないかな
結局やめたのは国内の二流大出身の低スペだったけど
8: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 04:36:13.94 ID:aK3q6IUZ0
データ500万円て安いのか高いのか …
108: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 17:38:39.39 ID:H9QsKFSV0
>>8
高い確率で辞退者を予測できるなら安い
10: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 04:45:25.35 ID:IW0idKcl0
犯罪率予想はもっと高値で売れそう
16: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 05:24:41.15 ID:l4OiB93R0
マイナビでいいや
それなら
20: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 06:14:01.73 ID:ATx9E/uV0
どうせ注意して終わりだろ
24: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 06:32:51.12 ID:qNfIa5Gn0
4月から法律変わるけどそれ以前でよかったな
28: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 06:58:08.71 ID:t04Rxlyy0
統計データをリバースすれば個人を特定できて
自社の内定蹴った学生に業界談合使って報復もできる
30: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:00:24.87 ID:t04Rxlyy0
リクルートは広告代理店でもあるからそこそこ権力持ってる
32: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:02:49.65 ID:fCHL5OpC0
内定辞退確率って単にその企業の格付けだろ
42: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:19:13.17 ID:8Uuz10dd0
実際就活生は今回の件、大事にはできない

経団連を敵に回すような事をすれば今後の就職に影響するからね

従順で愚直なものはスコアがどんどんアップするんじゃないかな

46: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:32:13.77 ID:Q6+vyEVe0
どちらかと言えば、個人情報保護法違反じゃね?
93: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 02:43:14.74 ID:Nsy61hGG0
>>46
まさに
49: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:41:16.22 ID:8Uuz10dd0
2019年、初の人類に対するAI介入

人々はまだこの脅威に気づいていなかった

50: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 07:42:20.17 ID:fIrSAjed0
リクナビあまり利用してない人を辞退可能性高いって出してるのがおかしい
62: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 08:31:18.79 ID:Jhjt8HBi0
別に企業も落とすことはしないだろう
辞退人数を予測して多めに採用することに使ってるんじゃないの
72: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 16:44:15.90 ID:gAOYdL9S0
就職サイトだろ
タダで利用するならしゃーないかと
74: 名無しさん@1周年 2019/08/17(土) 20:39:52.75 ID:zUCItUUM0
職安の民営化が目標だった
それが未公開株の事件
面接に落ちた人を他の企業が門前払いできるデータ構築
実現したら明らかに治安は悪化するだろうな
76: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 00:59:24.77 ID:kPru0HnA0
リクルート、やっちまったな
86: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 01:50:38.95 ID:kIrkRsrc0
FBやTWに個人情報プロフィールや
顔写真を一般公開してるやつはバカだと思う
うかつな暴言失言で人生ゲームーバーを自覚してない
89: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 02:04:35.07 ID:Mnx+FTpN0
リクナビとかspiとか
要するに日本の若者を疲弊させて
リクルートだけが儲けるしくみだからな
102: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 14:18:57.79 ID:EFe0PvIy0
合否判断に使わないなら
なんで高い金払ってそんなもん買ってんだよ
104: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 14:24:21.76 ID:OZL5kZu90
故人曰くタダより高いものはないってな!

こんな便所の落書きにAIじゃなくてマイコンだってバカにされてでも、
企業が定着する社員を確保したい事情は分からないでもない

110: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 19:36:14.85 ID:oEQ4Pmk/0
AIで予測とかボカしてるけれど
併願してる他企業とその選考状況を間接的に公開してたわけだろ

こいつここも受けてて受かりそうとか内定してて
いい返事してるし辞退するかもしれんですぜって

AIって言葉に踊らされちゃいかんよ

111: 名無しさん@1周年 2019/08/18(日) 19:37:48.83 ID:kJg08P+m0
これは採用側は喉から手が出るほどほしい情報。
他社に浮気しそうな奴を落とせる
112: 名無しさん@1周年 2019/08/19(月) 02:37:54.22 ID:FK110L160
>>111
誰も残りませんでした
113: 名無しさん@1周年 2019/08/19(月) 02:51:13.42 ID:4JjJ3tDE0
企業が学生を選ぶように
学生もまた企業を選んでいるだけなのに。
135: 名無しさん@1周年 2019/08/20(火) 23:39:12.64 ID:Q1RfR8la0
リクナビってブラック企業ばっかりやん
労働局はこれらも取り締まるべき
141: 名無しさん@1周年 2019/08/21(水) 06:28:47.02 ID:So+H4RGy0
日本の労働環境は江戸時代の幕藩体制から進歩してない
基本世襲。
良くて養子縁組
114: 名無しさん@1周年 2019/08/19(月) 02:51:59.31 ID:sfTvsX7E0
これでリクナビ必須みたいな
就職活動が変わればいいな
引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565983028
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