頼りにならない上司www
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1: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:29:55 ID:RQq
なんで上に上がれたんや

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7: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:41:29 ID:PVi
>>1
さぁなぁ
出世が実力とは限らない
血縁や口の旨さとかあるやん
なんか立ち回りのうまいやつとか
2: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:30:18 ID:to1
ぷっww
3: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:34:43 ID:rTp
ホンマにそうか?
4: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:37:21 ID:zem
年功序列
5: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:39:52 ID:ilU
ブラック企業認定と同じで1つでも気に入らんところがあれば無能認定よ
6: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:41:02 ID:2NA
1の昇給までの年数
8: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:41:34 ID:DK8
合わない上司ってだけなパターンが多いわ
10: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:42:39 ID:u9C
>>8
合わない上司=合うように気をつかえない無能
ってことが言いたいんやないの?
15: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:43:52 ID:DK8
>>10
そんなの全員に合わせられる上司なんてなかなかそんざいしないやろ
絶対いないとは言わんが稀やろ
9: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:42:02 ID:u9C
家族経営やコネ
11: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:42:48 ID:bcL
仕事は出来てたけど部下の責任を取れないのは上司としてダメ
12: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:42:56 ID:cI1
自分の気に入らないモノはみんな無能
13: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:43:31 ID:u9C
>>12
どうした?心当たりがあるのか?
14: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:43:40 ID:PVi
こういうの見ると、人事部ってちゃんと仕事してんの?
AIにとって替わられそう
16: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:43:56 ID:24b
兵隊としての優秀さと
司令官としての優秀さは違うんやろな
18: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:44:19 ID:DK8
>>16
これやろな
仕事はめちゃくちゃできるけど
上に立つことに向いてないやつ
23: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:45:13 ID:tpT
>>18
日本人の司令官は役に立たんが
日本人の兵隊はめっちゃ役に立つってブラックジョークがあったな
28: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:46:32 ID:DK8
>>23
よく言えば優しいんやろな
支持するくらいなら自分でやる
33: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:47:10 ID:PVi
>>23
司令官アメリカ人
参謀ドイツ人
兵士日本人
17: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:44:05 ID:tpT
部下(同僚)の手柄は俺の手柄
部下(同僚)の不始末は本人の責任って旨く立ち回って上に登るヤツがたまにいる

31: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:46:54 ID:u9C
>>17
上から有能に見えとるだけで実態は部下が有能なだけの無能が無能上司なんやろ
20: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:44:33 ID:PVi
デカい会社に入ったことないからわからんけど、人事部って普段何してるの?
29: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:46:46 ID:p7O
>>20
大学まわったり、中途採用したり、野球部のスコアつけたりしてたぞ
36: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:48:08 ID:PVi
>>29
大学回り?
スカウトでもしてんの?
37: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:48:50 ID:DK8
>>36
大学まで回るのは知らんけど
インターン生をスカウトするのはある
38: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:49:30 ID:tpT
>>37
野球部のスコア付けながらスカウトって
どういうこった
51: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:52:34 ID:p7O
>>38
暇な時に試合中につけた簡易スコアブックからエクセルにデータ打ち込んで年末用に集計する監督の鑑
21: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:44:36 ID:z3I
コネやツテ、ずる賢さがない分無能言うてるやつのほうが無能やな
24: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:45:25 ID:u9C
>>21
ズルで上に立ったやつは実力ないから仕事できないぞ
27: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:46:18 ID:tpT
>>24
ピュア民発見
32: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:47:05 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>27
いや仕事はできないでしょ。
できなくても立場を維持したり昇進できるケド。
34: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:47:31 ID:u9C
>>27
それはたまたま君の上がズルも仕事もできるだけやろ?
42: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:50:47 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>34
できるけどズルするのと、
できないからズルするのと、
ズルにも種類がある説。
22: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:44:42 ID:hMB
これから精進する身が上司を嫌っとるんやから矛盾しとらん
25: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:45:46 ID:p7O
中間管理職で下にとっては無能でも
さらに上にとっては使いやすい人っているよね
そう見えてるだけかもしれんが
43: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:51:17 ID:Aj0
名選手、名監督に非ずと同じことやろ
選手として活躍したから監督のポストに就けた。でも…
50: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:52:31 ID:u9C
>>43
なんでもすぐやきうに例えるのうざいぞ
44: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:51:44 ID:PVi
人事部っててっきり、セイバーメトリクスみたいなのをしてるのかと思ってた
この仕事量に対して~、この成果に対して~みたいな
46: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:52:12 ID:kYO
>>44
ちゃうんか?
53: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:53:55 ID:p7O
>>44
人事考課を下と上司とでつけさせて集計してたりする
人事じゃない下っぱのワイとしてはくっそめんどい仕事の邪魔なんじゃ
45: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:52:00 ID:lxt
そうか?今の社会結構実力主義やから
先輩でも仕事できん奴かなり塩対応されとるで
47: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:52:14 ID:Zp8
声が大きく会議で威勢の良い事ばかり言うが構想も計画も実務も全部下に丸投げ、
成功したら功績総取りで失敗したら責任全部押し付けって奴が出世するのはよく有るで
牟田口を更に劣化させたみたいな奴
48: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:52:16 ID:p9F
気に入らない上司の机の引き出しにウンコした話しようか?
55: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:54:55 ID:p9F
気は優しいんだけど数字出せない同僚がいてそいつが机蹴られたりしたんだよ
ほいで横で見てて気分悪くなってそいつのためにも引き出しでみんな帰った後にウンコしたわけだ懲りると思ってな
そしたら上司が次の日ウンコ見つけて(というかものすごい悪臭が漏れていたわけだがw)、その同僚が犯人だって決めつけてタコ殴りにしてたときは笑い堪えるのに必死だったもんw
57: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:55:37 ID:u9C
>>55
嘘松きもいぞ
64: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:58:26 ID:p9F
>>57
Twitter見てみろよ?あるぞ?
58: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:55:50 ID:u9C
いきりj民には草
59: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:56:11 ID:PVi
人事考課?
点数つけるんか?
62: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:57:37 ID:p7O
>>59
人事の人は集計するだけやぞ
人事考課自体は上司がする
ところにより、下っ端もして上司との認識の差をしてきしてきたりする
65: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:58:33 ID:PVi
>>62
なるへそ
61: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:56:16 ID:Fbq
無能上司なんて世の中山ほどおるやろ
年功序列とかいうわけわからん社会なんやから
68: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)18:00:35 ID:jHG
「ピーターの法則」を調べてみ
このスレタイの答えが出てる
69: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)18:01:32 ID:bIi
減点方式やから何もしなかった結果周りが勝手に潰れていった
パターンも結構あるらしいぞ
71: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)18:03:07 ID:tpT
>>69
減点方式とか加点方式って難しいンゴね出来るヤツ1=失敗も成功もする
出来るヤツ2=成功しかしない

出来ないヤツ1=失敗も成功もしない
出来ないヤツ2=失敗しかしない

72: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)18:03:55 ID:PdQ
指示をしっかり出して責任もきちんと取ってくれる上司が有能
逆に自由に任せるとかいって失敗したら責任も取らない上司が無能
お前必要ないやろと
73: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)18:07:02 ID:p7O
オタリーマンのやつで人事考課の話あったなそういや
74: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)18:19:07 ID:bIi
実際ミスをなすりつけたり部下のフォローもしない上司の人望なんてしれてるけど
だからと行って下の人間が結託したりもしないからな昨今は
63: 就活前線セクターZ 2018/06/28(木)17:58:25 ID:cI1
年功序列廃止されて困らんだけの力あればええけどな

引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1530174595/

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